Наверх

Сервисные функции

Компания в соц.сетях
Отправить страницу на e-mail
E-mail получателя * Ваш e-mail *
Комментарий :
CAPTCHA
Сменить картинку 		Введите слово на картинке *
* обязательные для заполнения поля
Отправить отчёт на e-mail
Введите e-mail получателя * Ваш e-mail *
Комментарий :
* обязательные для заполнения поля
  /  Устойчивое развитие / Производственная безопасность / Улучшение условий труда

Улучшение условий труда – важный фактор безопасности производственных процессов

В 2012 году приказом Минтруда утверждена новая методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Теперь при их расчете учитываются данные аттестации рабочих мест по условиям труда.

  • В 2012 году завершился третий цикл аттестации рабочих мест ОАО «РЖД». В течение цикла аттестацию прошли 486 тыс. рабочих мест (по состоянию на 1 января 2013 года их в Компании 427 тысяч).
  • За пять лет в соответствие с нормативными требованиями приведено свыше 68 тыс. рабочих мест (из них 21 тыс. — в 2012 году).
  • Улучшены условия труда на 233 тыс. рабочих мест (55,7 тыс. — в 2012 году).
  • К концу 2012 года в Компании оставалось еще 3,6 тыс. рабочих мест, где влияние вредных факторов может быть сокращено или устранено. На 2013 год утвержден план их приведения к нормативным требованиям.

Производственный травматизм

Коэффициент частоты общего производственного травматизма (число травмированных на 1 000 работающих) снизился до 0,39, а случаев со смертельным исходом — до 0,05. Более трети пострадавших в 2012 году проработали в Компании менее года.

Анализ показывает, что основной причиной производственного травматизма остаются неудовлетворительная организация и контроль производства работ и, в несколько меньшей степени, нарушения трудовой и производственной дисциплины, неиспользование сотрудниками средств индивидуальной защиты. Поэтому Компания усилила контроль соблюдения правил производственной безопасности: за 2012 год проведены 10 целевых проверок и 4 внеплановых, а также два внутренних аудита в различных подразделениях Компании.

Не менее важно формировать нетерпимое отношение к нарушителям требований производственной безопасности: за отчетный год к ответственности были привлечены 17 773 человека, с 38 работниками Компания расторгла трудовой договор. В то же время в 2012 году по итогам работы за 2011 год 117 тыс. сотрудников, непосредственно обеспечивающих безаварийную работу, получили поощрения.

В среднем по ОАО «РЖД» в пересчете на одного работника расходы на мероприятия по улучшению условий и охраны труда составили 14,7 тыс. руб. (в 2011 году 12,8 тыс. руб.). На приобретение средств индивидуальной защиты израсходовано 4,8 млрд руб. (38 % от общей суммы). ОАО «РЖД» разрабатывает и закупает инновационные приборы и устройства, повышающие безопасность труда: приборы-сигнализаторы приближения поезда; мобильные системы оповещения работников, занятых на капитальном ремонте пути; указатели напряжения постоянного тока; системы очистки воздуха; средства защиты от повышенного уровня звука, ультрафиолетового и инфракрасного излучения.

Работа по улучшению условий труда ведется в контакте с Роспрофжел: предложения профсоюза учтены при подготовке Перспективной комплексной программы по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД» на 2013–2015 годы. Кроме того, В 2012 году был переработан основополагающий стандарт ОАО «РЖД» по охране труда «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД» и начата работа по формированию системы управления профессиональными рисками.