Наверх

Сервисные функции

Компания в соц.сетях
Отправить страницу на e-mail
E-mail получателя * Ваш e-mail *
Комментарий :
CAPTCHA
Сменить картинку
Введите слово на картинке *
* обязательные для заполнения поля
Отправить отчёт на e-mail
Введите e-mail получателя * Ваш e-mail *
Комментарий :
* обязательные для заполнения поля
  /  Стратегия развития / Перспективы развития

Перспективы развития

Приоритетные задачи

Приоритетной становится подготовка к выходу на новую траекторию развития ОАО «РЖД». Ряд принимаемых мер должен обеспечить рост эффективности и конкурентоспособности Группы «РЖД» в сегментах грузовых и пассажирских перевозок.
Развитие и обновление активов
Рост качества обслуживания клиентов
Реализация транзитного потенциала России
Повышение эффективности Группы
Развитие и обновление активов при сохранении единства инфраструктуры и перевозочной деятельности и обеспечения интересов государства КЛЮЧЕВЫЕ АКТИВЫ:
  • железнодорожная инфраструктура;
  • станционные обустройства;
  • парк магистральных и маневровых локомотивов.
ЗАДАЧИ:
  • обновить и развить парк погрузочно-разгрузочной техники и складского хозяйства грузовых дворов, строить новые терминально-логистические объекты;
  • модернизировать и развить на станциях офисы продаж, иную коммерческую инфраструктуру;
  • расширить функционал электронных систем обслуживания клиентов;
  • приобрести активы в секторах логистических и экспедиторских услуг;
  • реализовать проекты: по развитию грузового бизнеса за рубежом, развитию терминалов в портах, расширению железнодорожных паромных перевозок и т. д.

Для решения этих задач необходимо наращивать инвестиционные возможности Группы.

Рост качества обслуживания клиентов и их удовлетворенности уровнем сервиса; формирование новых продуктов, пользующихся спросом; диверсификация бизнеса — географическая и продуктовая ЗАДАЧИ В СЕГМЕНТЕ ГРУЗОВЫХ ПЕРЕВОЗОК:
  • предлагать комплексные транспортно-логистические услуги, перевозки «от двери до двери», для этого усилить кооперацию с предприятиями автомобильного транспорта и обновить собственный грузовой автопарк Группы;
  • расширить сеть терминалов, грузовых дворов, складских комплексов классов A и B в крупнейших грузовых узлах;
  • развивать бизнес по оперированию подъездными путями крупных предприятий в целях оптимизации единого технологического процесса с работой магистральной сети;
  • развивать железнодорожное паромное сообщение на отдельных направлениях международных перевозок;
  • обеспечить рост контейнеризации перевозок, апробирование контрейлерных перевозок.
ЗАДАЧИ В СЕГМЕНТЕ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК:
  • обеспечить комплексное развитие пассажирских перевозок на основе государственного заказа на общественно значимые перевозки пассажиров с учетом усиления межвидовой конкуренции;
  • развивать скоростное и высокоскоростное движение пассажирских поездов между главными городскими агломерациями в России.
Реализация транзитного потенциала России, глубокая интеграция российских железных дорог в мировую транспортную систему ЗАДАЧИ:
  • использовать возможности Единого экономического пространства, Таможенного союза и Евразийского союза, Совета по железнодорожному транспорту государств — участников Содружества;
  • расширять географию присутствия Группы «РЖД» на международных инфраструктурных рынках;
  • развивать компетенции в области проектирования и строительства объектов железнодорожного транспорта, продвигать эти услуги за рубежом;
  • расширять стратегическое сотрудничество с партнерами Азиатско-Тихоокеанского региона в сфере железнодорожных перевозок, логистики и реализации совместных инвестиционных проектов;
  • усилить роль Группы «РЖД» в деятельности международных межправительственных и неправительственных организаций, используя в том числе председательство в Международном союзе железных дорог.
Повышение эффективности Группы: совершенствование системы стратегического управления и повышение рентабельности бизнеса ЗАДАЧИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ:
  • совершенствовать стратегическое управление Группыой как вертикально интегрированной системой;
  • выстроить оптимальное взаимодействие между элементами Группы.
ЗАДАЧИ ПО ПОВЫШЕНИЮ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ БИЗНЕСА:
  • добиться роста эффективности использования инфраструктуры на основе внедрения Единого сетевого технологического процесса;
  • оптимизировать работу всех структурных подразделений Группы, технологий перевозок;
  • повышать доходность и снижать удельные издержки по перевозке при безусловном выполнении заданных параметров снижения аварийности;
  • использовать инструменты бережливого производства и менеджмента качества для снижения ресурсоемкости;
  • внедрять инновационные технико-технологические решения, оптимизировать и автоматизировать процессы;
  • добиваться оптимизации тарифной политики и перехода к долгосрочному тарифному регулированию железнодорожных перевозок.
ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ:
  • внедрять компетентностный подход;
  • предлагать конкурентоспособную заработную плату и развивать социальные программы, чтобы привлечь лучшие кадры с рынка труда.